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縣委第六屆全會精神解讀:創亮點 造熱點 聚焦點 通賭點 全力推動圍場各項事業發展再上新臺階

關注民生 宣傳圍場

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  今天的《縣委六屆六次全會精神解讀》專欄為您播出:《創亮點 造熱點 聚焦點 通堵點 全力推動圍場各項事業發展再上新臺階》。
  一、打造特色創亮點,抓改革、促開放,社會發展增添新動力。加快推進全面深化改革,深入開展“三深化三提升”活動,“放管服”改革加快推進;農業農村改革不斷深化,農村集體產權制度改革基本完成,農墾改革穩步推進;金融體制改革扎實有效,集中整合金融辦、財政擔保公司、政銀企戶保等部門職能,搭建銀企對接平臺,金融風險得到有效防控。全面擴大對外開放,共實施重點項目151個、協同發展項目16個,引進市外資金35.7億元,實際利用外資2393萬美元;省政府現場辦公落實項目194個,到位資金38.18億元,創歷屆最好水平。特別是把開發區作為“筑巢引鳳”的主陣地,年內新增入園企業10家,實現主營業務收入78.3億元、稅收收入4.53億元,分別增長15%和10.67%,固定資產投資及增速、實際利用外資及增長率均居全市第一。持續加強科技創新,創新發展戰略、創新型企業培育工程和創新人才引進計劃深入實施,以企業為主體的科技創新體系不斷完善,新增高新技術企業3家,科技型中小企業達到127家,眾創空間、星創天地達到6家,科技成果轉化率達到100%。
  二、統籌兼顧造熱點,提品質、促振興,城鄉面貌呈現新變化。大力推進縣城建設,深入實施“產教城”融合發展戰略,加快醫養綜合體、科教孵化園等項目建設,投資7億元的醫療功能園區主體建成,縣城雨污管網建設、老舊小區改造提升等42個城建項目全部完工,城南新區規劃建設穩步推進,省級文明縣城創建成果持續鞏固,城鎮化率達到41%。全力推進鄉村振興,圍繞增加農民經營性、財產性、工資性收入,大力推廣“政府+科技+金融+公司+合作社+貧困戶”六位一體股份合作模式,實現了農民租賃土地分租金、入企打工掙薪金、入股分紅得股金的“三金”收入。強力推進基礎設施建設,深入實施水電路訊“四網重構”戰略,投資30億元的木蘭通用機場竣工,投資4.7億元的棋塞復線工程加快推進,新建縣鄉村級公路440公里;加快實施水利工程配套及改造、御道口自來水廠和污水處理廠等項目12個;總投資50億元的“五鎮五驛”圍塞風景線項目啟動實施,景區、開發區、縣城建成區無線WIFI網絡項目建設加快推進,實現了智能導游、產品在線預訂、信息推送全覆蓋,基礎設施保障水平顯著提升。
  三、持之以恒聚焦點,戰脫貧、惠民生,人民福祉獲得新改善。堅決打贏脫貧攻堅硬仗,聚焦“兩不愁三保障”和飲水安全問題,借勢借力東西部扶貧協作、國家定點幫扶、省“五包一”等有利契機,大力實施“六個百萬”工程,積極推廣功能農業、生態林業、就業創業等7大扶貧模式,全面落實教育、醫療和危房改造、易地搬遷等各類扶貧政策,將符合低保、特困供養、臨時救助條件的全部納入兜底保障范圍,實施農村飲水安全鞏固提升工程266處,創設防貧保險17類,年內預計城鄉居民人均可支配收入分別實現26803元和9947元,增長8.5%和10.5%,共實現108個貧困村退出,7866戶、17598人穩定脫貧,貧困發生率下降到0.28%,計劃年底實現整縣脫貧摘帽。積極發展社會事業,全面落實各項惠民舉措,認真辦好民生實事,加快推進10大民生工程、20項惠民實事,共完成投資7.4億元,全年民生領域支出達到14.3億元。持續提升社會治理水平,扎實推進法治圍場、平安圍場建設,深入開展掃黑除惡專項斗爭,不斷健全應急體系建設,有效強化退役軍人管理服務,圓滿完成新中國成立70周年信訪維穩安保任務,認真抓好安全生產、食品藥品安全、防火防汛防疫、網絡信息安全等工作,全縣社會大局和諧穩定。
  四、全力以赴通堵點,轉作風、促落實,黨的建設取得新成效。全面加強黨的領導,始終把黨的領導貫穿政治、經濟、文化、社會、生態文明建設各方面,加快推進國家治理體系和治理能力現代化。扎實推進宣傳思想文化工作,縣委常委會專題研究意識形態工作12次,分析研判意識形態領域情況23次;圍繞建國70周年大慶、生態建設、脫貧攻堅、鄉村振興、清潔取暖等重點工作和重大專項工作,推出一大批高質量的新聞報道。持續加強領導班子和干部隊伍建設,堅持新時期好干部標準和“六重六有”選人用人導向,加大干部交流和優秀年輕干部培養選拔力度。全年,共調整干部7批次380人,干部知識、年齡、梯次結構不斷優化。大力加強基層組織建設,以“基層黨建質量提升年”為契機,深入推進基層黨組織軟弱渙散、基層黨建主體責任缺失等專項整治,統籌抓好兩新組織、非公組織黨建工作。堅定不移推進全面從嚴治黨,嚴格落實全面從嚴治黨主體責任,持續保持反腐敗高壓態勢,嚴格落實中央八項規定及其實施細則,大力開展“基層減負年”活動,深化糾正“四風”和作風紀律專項整治,堅決反對形式主義、官僚主義,推動黨風政風持續好轉。狠抓干部隊伍作風建設,嚴格落實“督考問用”機制,強化運用“三個區別開來”、容錯糾錯機制,廣大黨員干部強擔當、抓落實的自覺性、主動性顯著提升。

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